女性の再就職

就職活動として、いくつかのエージェントに履歴書を送ってみた。

あるエージェントから問い合わせがあった。

そこで面白いやり取りがあった。

エージェント：「奥さんは何をやっていますか」

私：「Webデザイナーです」

エージェント：「あら、それはいいわね。是非履歴書送ってください。仕事紹介しますよ。」

私：「そうですか。今は子育てもあって在宅で仕事していますので、またいずれお願いします。」

という感じ。

日本で、子育てのために会社を辞めたりしたら、再就職するというのはなかなかいい条件では見つけにくい。
例えばWebデザインなんかは、下請けの下請けで、安くこき使われるパターンが多い。

しかし、欧米のカルチャーだと、当然のようにスキルベースだから、スキルがあるなら雇うし、スキルに見合った給料を提示する。

こんなやり取りにも、男も女も関係ないのがわかる。

妻の場合、個人事業主として、うまく企業からの仕事を直接受注出来ているから効率的だ。
効率はいいが、一方で個人事業主は、いつでも仕事にあぶれるリスクもある点は大変である。

移住が成功して、子育てが一段落すれば、妻の働き方にも選択肢が増えそうだ。


人気blogランキング